近日，由中建二局一公司承建的经开区党校项目主体结构全面封顶，项目建设雏形显现。目前，项目已经投入装饰装修、机电、幕墙的施工中。建成后，项目将满足经开区工委党校教学、办公和会议组织等多方面需求，全面提升经开区工委党校综合影响力。

经开区党校项目紧邻亦庄新城的中心区域“亦城之心”，总建筑面积约2.7万平方米，项目建设内容包括教学办公楼、宿舍楼和报告厅，项目建筑功能定位为“两校两中心”复合，即经开区工委党校和北京市非公经济组织党校，党员培训中心和企业活动中心。投入使用后，将进一步突出党校的党性特征，助力经开区区域党建发展。

履约先行

精控施工进度

入场前，项目部提前部署，针对现场特点，规划解决特高压电缆导改、环境监测站迁移等制约问题，保障施工节点。施工前各部门熟悉施工图纸、技术方案，有依有据进行施工作业安排。施工过程中，坚决执行旁站巡视制度，对现场安全、进度、质量进行全方位监管；充分利用施工现场空间，严格按照进度计划合理组织人员、材料以及机械等资源，保证施工进度按时完成。

项目紧邻河道，地下水位最浅处仅6m，此外，场地地质条件复杂，杂填土较深、建筑垃圾多，导致支护、桩基施工难度大。为能快速解决种种难题，为土方施工扫清障碍，项目团队联动专业分包、业主和勘察单位，快速了解现场地层和地下水位实际情况，根据勘测报告严选进场机械选型，通过土方回填、分阶段施工，坑内疏干井设置等途径，提前一周完成640余根支护桩作业。

为确保现场施工高效运转，项目团队建立每日作业信息监督机制，对每日工作任务复盘总结及次日任务实时安排，实时监督施工目标，牢固树立“节点意识”。面对汛期雨大及工期紧、任务重的困难，开启“保工期、守安全”模式，通过合理规划部署，优化资源配置，充分保障施工进度，保证节点的提前完成。

科技赋能

推动品质建设

项目施工涵盖范围广，为提高工程质量，加快施工进度，项目实行全过程BIM应用，充分利用BIM、物联网、移动通讯等技术，实现建设项目全生命周期信息化的精细管控。项目积极推动涵盖地下基础和地下空间工程、机电安装、绿色施工、信息化技术等36项新技术的应用及落地。截至目前已受理5个国家实用新型专利和2个国家发明专利。

作为装配式建筑，项目包含楼梯、集成卫生间、管线分类等多种预制构件，装配率达50%。为确保预制构件一次安装到位，一次安装合格，项目成立攻坚小组，通过制定详细深化设计、加工、运输、进场、安装等各环节控制计划，借助BIM技术先对各种安装流程进行模拟，整合各专业施工内容，达到预制结构加工、安装零错误，零返工，助力进度目标的实现。

项目三个单体工程地下室联会贯通，基础底板属于超长混凝土结构，既要满足运动场地需求，同时又要满足停车、人防、办公等多项要求。通过有限元施工模拟技术的应用，项目技术团队综合考虑混凝土水化热、环境温差效应、混凝土的收缩及各区域沉降协同分析，取消温度、沉降后浇带，采用跳仓法施工，有效减少了混凝土干缩变形，降低地下室渗漏风险，并提前完成地下室整体封闭，有效节约工期14天。

安质共管

严守生产底线

坚持“从零开始  向零奋斗”的理念，项目压实安全责任，强化全员履职，严肃责任考核，项目部各级管理人员签订安全生产责任书，做好网格化责任分区，全过程推行安全管理标准化、安全设施标准化。根据每日作业信息制定工作计划。项目经理按要求组织管理人员完成周检、月检等规定动作，责任落实到个人，切实将“安全第一，预防为主”贯彻到位。

针对项目18项超危大工程项目，项目针对性制定安全管理方案，每周根据进度计划制定安全旁站监督计划，以工序为抓手，制定隐患销项清单并实施动态更新，加强隐患排查及整改销项，强化动火、密闭空间、起重吊装等危险作业管理，坚决筑牢安全生产底线红线。

狠抓质量管理，打造优质工程。项目部遵循“打造精品”的原则，从深化设计到竣工验收，全方面抓牢质量管理，紧密监控材料及半成品的加工过程及工序验收，严格执行“三检制”，坚持旁站监督，样板先行的管理制度，确保项目一次成优，2024年4月获得省部级QC奖励1项。

党建引领

锚定生产中心

项目党支部积极推动党建工作融入生产工作，全过程保障施工生产，项目作为局推广试点项目制定了全周期党建引领保障策划书，清单化、目标化明确项目全过程重点任务，成立党员创客空间，重点在科技创新、技术攻坚、安全管理、方案优化等方面下功夫，截至目前，创客空间以累计优化各类方案32项，充分发挥党员动能。

建强组织队伍，党员督察队和纪检监督小组联动针对项目物资进场、安全生产等重点领域和关键环节，开展督查工作共计60余次。此外，项目党支部发挥支部的红色枢纽作用，先后与经开区开发建设局、经开区党群服务中心、博兴路派出所等部门开展党建共建活动，融入属地建设。

项目党支部重视青年人才培养，认真开展“导师带徒”工作，定期谈心谈话，以“老带新”的方式带动青年员工立足岗位，吸纳青年员工参加创新课题，充分发挥青年生力军作用。同时，项目充分践行“家文化”，关心关爱职工，累计组织集体生日会5次，开展“送温暖”“送清凉”等活动3次，中秋节等节日慰问活动4次，增强团队凝聚力。