火热盛夏，激情点燃。一群怀揣梦想的新鲜力量，正踏浪而来，2025年“新锐营”，鸣笛启航！未来时光里，他们将潜心学习，并肩成长，为奔赴热爱的事业，积蓄最初的荣光！

初见如晤，同启新程

▲“壹职”等你，欢迎入职

▲初来乍到，合个影吧

盛夏时节，万物并秀；古都气象，生机盎然。 公司2025届新员工自天南地北而来。踏遍山河，穿过人潮；后浪澎湃，俊采星驰。齐聚在底蕴深厚的首都北京，“筑”建未来，同谱华章。

在工作人员的悉心引导下，大家递交入职材料、接收萌新礼包、于镜头前定格灿烂笑容，并在这片蔚蓝的“新征程”上郑重签下自己的姓名！

破冰融雪，同心共暖

洋溢着青春律动的体育馆内，2025届新员工们经过初步分组，三三两两自然围聚。从初识的腼腆自介，到创意口号的激情激荡，再到合力定格团队身影，大家在欢声笑语中开启破冰之旅，心扉渐启，情谊萌芽！

引路启明，共绘新章

7月28日，中建二局一公司2025届新员工见面会在京召开。公司党委书记、董事长李亚东，党委副书记、副总经理（主持工作）王亮及其他在京领导班子参会，公司纪委书记黄琼主持会议。

▲ 新员工代表讲话、老员工经验分享

西南大学毕业生马明坤代表全体新员工发言。公司优秀员工代表、2021届毕业生王立烁（现任华北分公司房山区阎村镇棚户区改造项目安全总监）分享了宝贵的工作经验。

▲交流互动

交流中，新员工积极提问，聚焦职业发展与快速融入等方面问题。公司领导班子悉心聆听，并结合自身阅历，倾情相授经验智慧。

会上，王亮对新员工的加入表示热烈欢迎，他结合个人丰富的职场经历，就新员工成才提出了殷切期许:

丨一是主动适应环境，实现角色转变。要立足实践提升能力，加速融入，转变角色，并将热爱化为担当，虚心学习、主动作为，在岗位上快速成长，传承公司风采。

丨二是认同企业文化，明晰职业规划。要在项目一线实践中打牢基础，在企业文化熏陶中凝聚共识，务实专注，潜心钻研专业能力，实现个人成长与企业发展的同频共振。

丨三是涵养责任担当，永葆进取之心。要心存敬畏，严守纪法规矩；恪尽职守，敢于挑战自我，攻坚克难；视安全为铁律，强化风险意识，规范操作，让谨慎成为习惯。

会议最后，李亚东作总结讲话，回顾了一公司的发展历程，结合公司市场布局、业务发展和技术实力与新员工展开交流，并提出三点期望：

丨一是胸怀大局，筑牢立身之基。新员工要信念坚定、德才双修，顾全大局、服从安排。强化全局意识，具备开阔格局与视野。行动上坚决执行决定，不讲条件、不存抱怨。

丨二是攻坚克难，淬炼奋斗之志。 新员工要敢于迎战艰难险阻，在各领域争先进位。紧扣公司“要盈利、创效益”要求，敢于发展、善于盈利，追求大发展、大盈利，将提升盈利能力作为核心导向。

丨三是担当作为，笃行业绩为要 。要求新员工业务能力过硬，以强烈责任感主动扛起使命，用行动和结果说话。

赋能启航，同心共拓

从内部体系内训、外部讲师授课到丰富拓展，期待新员工在后续培训中持续全情投入、主动探索，在多元学习中加速融入、汲取能量，携手共赴精彩成长之旅！